目的
当社の社員訪問は、当社の社風や業務内容を学生の皆様にお伝えすることと、
学生の皆様の疑問や質問にお答えすることで当社への理解を深めていただくことを目的としています。
実施時期・方法
当社では一定期間に絞って受付を行っております。
マイページにて実施時期をご案内いたしますので、ご登録の上お待ちください。
実施要領
尚、就職活動生の皆様に安心して社員訪問を実施頂く目的で、当社社員は以下の実施要領に則って対応します。
01 応募者との連絡
応募者との連絡には、原則として社員訪問プラットフォームもしくは会社メール・会社携帯電話を使用します。社員個人の携帯電話、メール、LINE、Instagram、X、LinkedIn等のSNSを用いたやり取りは禁止します。
02 面会場所
原則オンラインでの実施とし、会社指定のWEB会議システム（Microsoft Teams、ZOOM等）の使用となります。対面（オフライン）での面会とするときは、当社内とします。
03 面会時間
面会は平日9:00～17:00の実施を原則とします。
04 実施体制
実効的な社員訪問の観点から、１対１による面会（オフライン、オンライン双方）を原則とします。
05 面会時の飲食
飲酒は原則禁止とします。
中央日本土地建物グループ
求職活動におけるハラスメント等の相談窓口
社員訪問や採用活動でのご不安・ハラスメントのご相談窓口です。
以下の「求職活動等におけるハラスメント等のご相談フォーム」に入力し、メール本文に貼り付けてお送りください。
求職活動等における
ハラスメント等のご相談フォーム
（Word：426KB）
中央日土地Gコンプライアンス相談窓口 ｜
Mail：
cng-com-soudan@chuo-nittochi.co.jp
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