| 応募資格 | 2025年3月までに大学・大学院を卒業・修了、もしくは卒業見込みで、職歴がない方 （全学部・全学科） |
|---|---|
| 採用人数 | 2025年度採用見込 基幹職（総合職） 15名程度 |
| 業務内容 | オフィスビル・商業施設・物流施設等の開発・賃貸・管理・運営／ マンション・戸建住宅等の開発・販売・賃貸／ CRE（企業不動産）戦略に係わるコンサルティング／ 不動産売買・賃貸借の仲介、不動産鑑定評価／ 私募リート・私募ファンドの組成・運用／ 経営企画・人事・総務・財務・経理等の一般管理 など |
| 勤務地 | 本社（東京都千代田区霞が関）、関西支社（大阪府大阪市） など ※テレワーク制度あり |
| 初任給 | 大学卒 月給300,000円 大学院了 月給315,000円 |
| 諸手当 | 時間外勤務手当、子供手当、住宅手当、通勤交通費 など |
| 昇給･賞与 | 昇給 年1回（7月） 賞与 年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※1日の標準労働時間は7時間10分（コアタイム10:00~15:00） |
| 休日･休暇 | 完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度16日、2年目以降20日／年）、半日休暇制度、特別休暇〘結婚、配偶者出産、忌引、子の看護、介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続満10年、以降勤続満5年毎に付与）など 〙 |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 育児・介護短時間勤務、育児休業、介護休業制度、社員持株会、総合福祉団体定期保険、医療保障保険、慶弔・見舞金、永年勤続表彰、人間ドック・脳ドック、がん検診、婦人科健診費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、保養所（箱根）、宿泊施設・スポーツクラブ割引、育児・介護補助、支援 など |
| 教育制度 | 新入社員教育（新入社員研修、新入社員振り返り研修、教育責任者・育成リーダー・実務指導員・メンター連携によるマンツーマン指導ほか）人事部研修（役割認識研修、マネジメント研修、評価研修、キャリア開発研修）、自己啓発（通信教育、公開講座、資格取得支援、語学力向上支援）、外部派遣研修、部門別研修（中央日土地カレッジ、部署主催研修） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） |
| 応募方法 | 採用に関する詳細なご案内は、マイページ（会員制ページ）で行いますので マイページへご登録いただきますよう、お願いいたします。 |
| 選考方法 | エントリーシート、録画面接、適性検査、面接 など |
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